2020年10月30日，晴天科技運(yùn)維中心全體人員在晴天園四樓會議室召開月度運(yùn)維工作總結(jié)會議。

為了更好的激發(fā)運(yùn)維服務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作效率及工作能力，本次月度會議不僅梳理了各區(qū)域的運(yùn)維工作及電站發(fā)電情況、電站清洗的前中后科學(xué)管理及月度安全教育；同時也啟動了運(yùn)維中心年度績效考評試行辦法。績效考評辦法的推出，讓所有運(yùn)維服務(wù)人員更加清晰自己的工作指標(biāo)與考核方向?？蛻舨康碾娰M(fèi)管理崗及合同管理崗，也有了明確的催收電費(fèi)、合作制作、資料存檔的時效要求；監(jiān)控崗的故障響應(yīng)、故障派單的時效；運(yùn)維人員對負(fù)責(zé)區(qū)域電站的發(fā)電量考核及故障處理時效等都有了全新的指標(biāo)。

浙江晴天科技運(yùn)維中心自2019年成立以來，運(yùn)維隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，運(yùn)維輻射范圍也逐漸擴(kuò)大，運(yùn)維范疇以浙江省為中心，向北輻射到上海、江蘇及山東，往南延申至廣東各縣市。運(yùn)維合作除了晴天自持電站外，也先后與國網(wǎng)、錦浪、京東方、坤能、正泰、宏祚等企業(yè)建立了良好的運(yùn)維合作伙伴關(guān)系。

目前，隨著運(yùn)維業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，晴天科技運(yùn)維中心持續(xù)開展招募優(yōu)秀運(yùn)維儲備人才的同時，更加重視運(yùn)維人員的“崗位技能、技術(shù)創(chuàng)新、客戶溝通、報(bào)告制作等能力及處理問題工作時效的提升。

最后，晴天科技丁一波總裁對運(yùn)維中心的工作及要求也提出了核心的方向，運(yùn)維中心始終要圍繞“發(fā)好電，收好錢，服務(wù)好客戶”三大方向，從真正提升自己能力上做到運(yùn)維好每一個電站。