12月2日，晴天科技運維中心召開了十二月月度會議，會議上除常規(guī)的月度工作總結及計劃安排外，還舉辦了一場簡單卻不失莊重的拜師儀式。

隨著公司轉型帶來的運維業(yè)務快速增長，加之2020年目標的明確，運維人才儲備也是當下的重要工作。通過人才引進，高校招聘等模式充實運維人員，為了促進新進員工的成長，加大骨干員工的崗位成才力度，做好“以老帶新，以優(yōu)促新”，運維中心采用了師徒制一帶一教學模式，讓青年員工在成長成才過程中有所得、有目標、有方向，快速成長。

會上，對安全問題再次做了宣導，強調安全第一原則，各電站站長要利用年底巡查開展安全大檢查，查漏補缺，安全工作落實到位，站好2019年度最后一班崗。

會議最后，運維中心總監(jiān)梅淑君女士以“運維中心的現在和未來”為題做了深入闡述。梅總監(jiān)說，現在的“我們”非常年輕，還處于成長和成熟的階段。我們將持續(xù)學習、不斷提升，做大做強運維業(yè)務，未來的我們一定非常牛！